
Nástupní pozice a AI: co znamená stanfordský rozdíl 19 procent pro váš nábor
Přepracovaná stanfordská studie zjistila, že zaměstnanost lidí ve věku 22 až 25 let v profesích zasažených AI je zhruba o 19 procent níž, než by měla být, zatímco zkušeným lidem se daří. Co data opravdu říkají a jak podle toho upravit nábor.
Číst dále






























