
Lavoro junior e IA: cosa significa il divario del 19 per cento di Stanford per le tue assunzioni
Lo studio rivisto di Stanford mostra che l'occupazione dei 22 ai 25 anni nelle professioni esposte all'IA è circa il 19 per cento sotto il livello atteso, mentre chi ha esperienza tiene. Ecco cosa dicono davvero i dati e come adeguare le assunzioni.
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